冷热水效应在实际交际生活中的应用

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冷热水效应，简单说就是先泼一下冷水，然后稍微给点温水，对方就会感到温暖。其实，冷热水效应在实际生活中，有着广泛的应用。下面为大家讲一两个小实例。
首先，运用冷热水效应去获得对方好评。现实生活中，我们做任何事情都不成 能一帆风顺，不免 有事业上滑坡的时候，那么在这时候，假若处理不妥 ，就会降低本身 在他人心目中的形象。如果巧妙运用冷热水效应，就不单 不会降低本身 的形象，反而会获得他人一个好的评价。我们可以不妨预先把最糟糕的事态委婉地告诉别人，以后即使失败也可立于不败之地，这样不单 可以显示出你的诚意，并且 会收到化干戈为玉帛的效果。这些运用冷热水效应的举动，本色 上就是先通过一二处“伏笔”，使对方心中的“标准”变小，如此一来，它“衡量出来的标准 ”也就大了。

一位汽车销售员平均每月都能售出30辆以上的汽车，但由于经济不景气，他预测在这个月只能售出10辆车。于是他事先给老板打了一剂“预防针”，说道：“由于市场萧条，我估计这个月顶多能卖出5辆车。"经理点了点头表示可以理解。没想到月末时，这位销售员竟然卖了15辆汽车，老板并没有因为他和前几个月比少卖了十几辆而不悦，反而还对他大大夸奖了一番。原因就在于这位销售员提前告知老板，使得老板心中的秤砣变小了，也就是期望变小了，到最后超出预期时，反而变得高兴不已。销售员成功地运用了冷热水效应。
其次，运用冷热水效应去促使对方同意。有效地利用人们这种反差心理，你便能轻松地在谈判桌上克敌制胜。当一个人不克不及 直接端给他人一盆“热水”时，不妨先端给他人一盆“冷水”，再端给他人一盆“温水”，这样的话，这人对这盆温水”同样会给予一个良好评价。
最后，运用冷热水效应去激起对方高兴。我们有时候要请求别人允许或帮忙 我们做某一件事，在提出请求的时候，你可以把要求提的高一些，然后再降下来，这样，你先让对方在“热水”里泡一下，他就会认可“温水”了。
“十一”黄金周即将到来，曾琳和同事们商量着让老板出点儿血，带大家到郊外的明月湖玩一趟。因为老板平时比力 “抠”，为了能一举成功，她们给老板设下了一个小小的圈套。她们来到了老板的办公室，告诉老板她们想利用十一黄金周去海南进行自助游，询问老板是不是也参加进来，老板果然如她们所料，一点也不同意。
“可海南四面环海，空气清新，多令人神往啊！”曾琳继续劝道：“老板，如果你觉得费用太高的话，我们大家可以负担起来。”老板还是以公司事情太多而拒绝了邀请。这正中曾琳她们的下怀。于是曾琳装出样子和别的 两个人讨论说，为了公司的利益等等选择去近一点的地方好了。于是曾琳提出到明月湖玩一趟，并要求老板必然 不克不及 推脱。
老板一听，和去海南比起来去明月湖便利 多了，于是脸上的皱纹舒展开了，他挺直腰板，对曾琳她们说：“我支持你们去明月湖，费用嘛，公司全包了！”就这样，因为巧妙的利用了冷热水效应，曾琳她们实现了本身 的目的，并且 还获得了老板的赞赏。

由此可见，有时候我们经常要做一些让别人感到不高兴的事，这些事都关系着别人的切身利益，处理不好，会使事情陷入僵局，弄得里外不是人。如果合理地运用“冷热水效应”，这些问题解决起来就会变得容易一些。

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果断MARK，前十有我必火！

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我不太喜欢回消息，感觉我上辈子就是个免打扰。

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触及到我的知识盲区了。

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本人已死，小事烧纸，大事共情。

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似乎是个好东西。

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